01. 引进条件
一般在65周岁及以下，处于本领域、本专业世界一流或国内顶尖水平，达到国家重大人才工程第一层次领军人才或海外知名高校或科研机构终身教授、副教授或取得国际公认的重大成就领军人才，作为控制科学领域的先行者和攻关方向引领者。
02. 支持措施
科研经费 ：一事一议
团队支撑 ：独立PI制。学校稳定持续前两年每年提供至少1个学校支持博士研究生招生指标和不限额博士后招收名额（其中有2个员额内博士后招收名额，学校承担50%费用）。引进人才可自行招收研究序列教授、研究学者和科研教学助理等。
03. 薪酬待遇
薪酬收入：提供具有全球竞争力的薪酬；符合条件者还可享受个人所得税优惠政策，即符合申请条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分，将由深圳市给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
社保等福利待遇：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，并提供商业补充医疗保险和高端商业医疗保险（覆盖大中华地区医疗保障）。
个人补贴：根据国家、省、市人才计划相关政策，学校将协助申请相应人才项目，如成功入选可按规定享有项目资助/补贴。全力支持评聘鹏城孔雀特聘岗。
04. 生活待遇
住房与补贴：视校内房源情况提供教师公寓或发放相应补充薪酬。
生活配套：学校可办理人才及配偶、子女深圳户口或大陆居留许可，解决子女入学。